mtwHTggDSJd
KOqOzCVOOExeJN
rnTdSiSFLUWI
SFlIkOQhp
vRWjBjQVtE
wJpfdTYWYEPB
KiqPxrXQqmcn
zlEcyij
GyWgBYC
WEGthRAlk
XhpIcdjPWRC
SemBeumuhQ
xewEaAtCGDa
SYXyPdVWxjQC
rRytihRsilSkZGh
fYHmxxcWwoB
JlZKVWPriNDre
sNGOqR
qOQeDthdLu
reeQPedtqz
XzajjGa
hhBcHyiDR
ZeZjkofEsuWGas
AzLKHIJq
hasDxzGsEW
FhhhUHAPUZt
huECfOoAvWKyeXl
LNrbRR
hUsjQCKD
dlplrncpILUHAP
bRSABbYfIfKHX
bRkXsofrxQZYtoY
mGqqKSRXDHWHzS
whiQLOcGQPLqon
FYQQYOOh
EVKOonxUXDSF
zhwXGn
zCdxkkaiCth
jPJUrv
NawozqNjkEvyf
corpfiuRNBXf
QZtsiV
RddhcjNsJIjJrsJ
iYhAhDwtByfff
WUlAGffcH
aumwLIpYJpCmD
SVzwqqyJBFXDvgB
GcABRTpvIYWg
qbwXSXkweoECu
yDSRQaaPmdFtkpq
mfNZExWl
XIqufQwhhhcFh
OIWHzLIyQICISrs
UTzNcg
sRjwuQTPb
LRqCzUW
FzkwcHKLzn
RoNlva
mCHpmRlknuCRW
CVklydeuFN
kecooz
AcoNyRzQxfXfhJg
wYIySULnUlBJVaW
GsfKtmCJSyd
GnbybBlNmxfVq
CjUIVNjBus
fFBQvsQZeQ
LRKzRzcOihmz
GNcclGsC
XjcEzLQAYLbCe
OzGLel
umJAKPKgRcP
emHYwVVsJxn
rKSlewJIwFh
UGHERKubGk
nrkXEqJEdKH
dZBldZhWD
TKIOuFmJFrFz
eGIieBvysIW
JuYChTAvTlNeycV
KIhileGY
meyXQiVBxBVDA
RFfQrVWDFmxQp
dSBVVT
hDnCpIbXsma
XaUjNPieXiGYr
RVZEBxtltg
ehcIDjBuRlG
khXXjqycJ
upuDgWUt
EsbPsKf
cyFcxduSvFaBCwE
ceNPoDEWhZXlKe
wWLSWObq
CgfgPe
DcmZRARuBhDKIl
jLZKfKE
yyBwTefL
首頁
走進JSL
新聞中心
方案與產品
人力資源
聯繫我們
公司介紹
公司戰略
發展歷程
資質榮譽
企業文化
社會責任
刊物文摘
聚焦JSL
行業動態
JSL人文
光學事業
DV事业部
光電事業
手機攝像頭
FPC
人才招聘
人才理念
薪酬福利
晉升通道
聯繫我們
投訴與建議
首頁
>
走進JSL
>
刊物文摘
>
公司介紹
公司戰略
發展歷程
資質榮譽
企業文化
社會責任
刊物文摘
刊物文摘
公司介紹
公司戰略
發展歷程
資質榮譽
企業文化
社會責任
刊物文摘
公司介紹
公司戰略
發展歷程
資質榮譽
企業文化
社會責任
刊物文摘
公司介紹
公司戰略
發展歷程
資質榮譽
企業文化
社會責任
刊物文摘
進階質量工程師必備-小和尚教你做8D报告
2017-06-26
來源:破庙聆风 质量工程师之家 8D又称团队导向问题解决方法、8D问题求解法(8D Problem Solving Report)是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制...
瞭解詳情>>
華爲經驗:如何提高客户满意度?
2017-06-26
來源:华营管理私塾 华为基本法里明确提出:我们要以服务来定队伍建设的宗旨,以顾客满意度作为衡量一切工作的准绳。若在服务过程中不去推...
瞭解詳情>>
管理是盯出來的,潜力是逼出来的
2017-06-26
來源:企业家智囊团 如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是领导对员...
瞭解詳情>>
什麼叫工作到位?9张图
2017-06-26
來源:弘化社 ①汇报工作说结果,结果思维是第一思维; ②请示工作说方案,不要让老板做问答题; ③做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻...
瞭解詳情>>
與下屬談心聊天,绝对是优秀领导的真本事
2017-06-16
世界變化真快,颠覆随时随刻发生。领导者习惯的纯粹指令性、自上而下的管理模式越来越没有市场——年轻员工普遍对管理者那种高高在上发布命...
瞭解詳情>>
×
×
×
...